Formation

MANAGER UNE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP PSYCHIQUE

, à Loos

Objectifs
Démystifier le handicap psychique,
Acquérir le réflexe de se tourner vers la médecine du travail et les autres acteurs internes,
Donner les moyens aux participants d’aborder le sujet du handicap psychique et de sa compensation éventuelle (aménagements) avec le collaborateur et/ou avec l’équipe,
Acquérir des réflexes pour gérer avec équité une équipe incluant une personne en situation de handicap psychique.

Contenu
Notions clés sur le handicap psychique
Présentation des acteurs et de leurs rôles
Savoir reposer un cadre et se situer avec son collaborateur dans son rôle de manager
Préparer le retour du collaborateur après un arrêt de travail
Faire face à une situation conflictuelle ou menaçante
Étude de cas : les facteurs clés de succès du maintien dans l’emploi d’une personne en situation de handicap psychique
Modalités d’ accompagnement et suivi de la formation
Évaluation et synthèse de la journée

Modalités pédagogiques
Approche concrète à partir :
• d’études de cas et des difficultés rencontrées en entreprise par les participants,
• d’études de cas à partir de supports vidéo.
Distribution d’un support de formation
Accompagnement d’1/2 journée suite à la formation
Formation en partenariat avec l’AGEFIPH

Public
Encadrant, manager, Référent handicap, Médecin du travail, tout professionnel en lien avec des personnes présentant ou ayant présenté des troubles psychiques

Animation
Sylvain Cresson, consultant

Tarif
300€
Possibilité de prise en charge (presque totale) du coût par le FIPHFP

Lieu
Crehpsy Nord-Pas de Calais - Parc Eurasanté Est - 235 avenue de la recherche - Entrée B - Etage 4 - 59120 Loos
03 20 16 56 10
contact@crehpsy-npdc.fr - www.crehpsy-npdc.fr

Pour toute demande, adressez-vous à Amélie Dequidt - Assistante de direction - 03 20 16 56 10